وتصف فورتشن قائمة "الشركات التي تحظى بأكبر قدر من الإعجاب" بأنها "التقرير الحاسم للسمعة المؤسسية". وبتصنيف شامل يشارك فيه خبراء متخصصون في قطاعت الأعمال عبر مجموعة من استطلاعات الرأي، تمثّل الشركات المُدرجة على القائمة قمة التميّز في تسعة مجالات رئيسية للأداء، تتراوح من إدارة الأفراد إلى التنافسية العالمية. وفي الاستطلاع، جاءت النقاط الأعلى التي أحرزتها "ستيلكيس" في فئات الابتكار، والمسؤولية الاجتماعية، وجودة المنتجات والخدمات.

وقال جيم كين، الرئيس والرئيس التنفيذي لشركة "ستيلكيس": "إن الاحتفال بعشر سنوات من التقدير ضمن هذه القائمة، والوقوف بشموح بين الرواد الآخرين حول العالم يعتبر بمثابة دليل واضح على السمات التي يتحلّى بها فريق العمل الدؤوب والمبدع لدينا في شتى أنحاء العالم. ونحن نشعر بالفخر والامتنان لمشاركة هذه اللحظات والنجاحات معهم جميعاً".

وتتضمن أبرز المحطات من العام الماضي التي ساهمت في تسجيل الشركة علامات عالية إجمالاً:

• إحراز نقاط ممتازة في مؤشر المساواة للشركات 2015، وهو عبارة عن أداة معيارية للسياسات والممارسات ذات الصلة بحقوق المساواة في أماكن العمل.
• الاستثمار في الطاقة المتجددة بما يُكافئ 100% من الاستهلاك العالمي للكهرباء. وتستمر الشركة في الحد من استهلاك الطاقة والماء والنفايات في سبيل تحقيق أهدافها الطموحة لعام 2020، على الرغم من توسيع قدراتها الإنتاجية على مستوى العالم.
• تبرّع الموظفين بما يزيد عن 12,000 ساعة خدمية للمجتمع - رقم قياسي للشركات.
• الحصول على جائزة الريادة في الطاقة الخضراء من شراكة الطاقة الخضراء التابعة لهيئة الحماية البيئية في الولايات المتحدة

وطرحت "ستيلكيس" أيضاً في العام 2015 العديد من المنتجات الحائزة على جوائز. واشتمل تقدير "نيوكون" على أربع جوائز ضمن فئة "الأفضل من نيوكون" لكل من: ردهة العمل "برودي"، ونظام توزيع الطاقة "ثرِد"، ومادتين لأسطح البيئة الطبية هما "بلاي ديت" وتشكيلة "تشيك اب". وحصلت الشركة أيضاً على جائزتين من HiP للتصميم الداخلي، وجائزتين لإبداعات المنتجات من مجلة "بيلدينغز". كما تمت إضافة ردهة "برودي" إلى قائمة المرشّحين النهائيين لجائزة "إديسون 2016".

وتنشر فورتشن تصنيفاتها كل سنة، وتعكس ملاحظات وآراء التنفيذيين والمدراء والمحللين من حوالي 652 شركة في 30 دولة. ويُقيّم المشاركون في الاستطلاع نظراءهم ومنافسيهم في القطاع نفسه، استناداً إلى تسعة معايير، هي: الإبداع، وإدارة الأفراد، وتسخير الأصول المؤسسية، والمسؤولية الاجتماعية، وإدارة الجودة، والاستثمارات طويلة الأمد، والسلامة المالية، وجودة المنتجات والخدمات، والتنافسية العالمية.

من جانبه، قال أندي موريس، مدير إدارة المبيعات، الشرق الأوسط، ستيلكيس: "نؤمن باتباع نهج متوازن تجاه الناس والكوكب وتحقيق الأرباح، ويشرّفنا أن نحصد هذه الجائزة، خاصة عندما تستند نتائجها إلى تقييم مُستحق من المنافسين. وبصفتنا شركة عالمية، فإننا نعمل كفريق واحد، ونحرص على أن جميع مكاتبنا الإقليمية تطبّق وتلتزم بالقيم والسياسات التي يرسيها مقرّنا الرئيسي العالمي".